Es posible que notes que los colaboradores no siempre aparecen en el mismo orden entre la clasificación mostrada en el portal del empleado y las insignias mostradas en la pestaña « Equipo » de la consola de administración.
Es un comportamiento normal, no un error: ambas vistas se basan simplemente en dos criterios de ordenación diferentes.
1️⃣ Dos vistas, dos criterios de ordenación:
👉 La clasificación del portal ordena a los colaboradores según su número absoluto de puntos Karma.
👉 Las insignias de la pestaña « Equipo » ordenan a los colaboradores según su porcentaje Karma, es decir, los puntos obtenidos en relación con la puntuación máxima alcanzable (que depende de los módulos suscritos para ese colaborador).
Dado que la puntuación máxima alcanzable puede variar de un colaborador a otro, una persona con menos puntos absolutos puede situarse igualmente más arriba en la vista por porcentaje.
2️⃣ Ejemplo:
Tomemos cuatro colaboradores:
• Colaborador A: 775 puntos sobre 800 = 97 %
• Colaborador B: 775 puntos sobre 800 = 97 %
• Colaborador C: 750 puntos sobre 750 = 100 %
• Colaborador D: 750 puntos sobre 750 = 100 %
En el portal (por puntos): A y B (775) se sitúan por delante de C y D (750).
En la pestaña « Equipo » (por porcentaje): C y D (100 %) se sitúan por delante de A y B (97 %).
Por eso dos colaboradores pueden parecer « intercambiarse » entre ambas vistas: uno tiene más puntos pero una puntuación máxima más alta, y el otro tiene menos puntos pero un porcentaje perfecto.