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Comprendere la gestione dell'organizzazione

Un'organizzazione è un livello che consente di gestire più spazi di lavoro Riot. Offre un unico punto di controllo per gestire utenti, impostazioni e domini, senza dover passare da uno spazio all'altro.

Un'organizzazione è un livello che consente la gestione di più spazi di lavoro Riot. Vi offre un unico punto in cui gestire i vostri utenti, le vostre impostazioni e i vostri domini, senza dover ripassare spazio per spazio.

💡 Prerequisiti: la gestione dell'organizzazione deve essere attivata sul vostro account. Se non vedete gli elementi descritti qui, contattate il vostro referente commerciale o il supporto tramite la chat.

1️⃣ Gestire i vostri spazi di lavoro

  • Creare un nuovo spazio direttamente dall'organizzazione.

  • Ritrovare tutti i vostri spazi in un unico posto, con ricerca e filtri.

  • Confrontare le loro performance tra di loro.

2️⃣ Gestire i vostri utenti

  • Invitare utenti in blocco a livello di organizzazione. Attenzione: avranno accesso a tutti gli spazi, sia esistenti sia creati successivamente.

  • Invitare utenti su uno o più spazi specifici, sempre dall'organizzazione.

  • Rimuovere un utente.

  • Esportare l'elenco dei vostri utenti in formato CSV.

3️⃣ Ruoli e permessi

I ruoli si assegnano su due livelli: per l'intera organizzazione, oppure spazio per spazio.

Un amministratore globale ha accesso a tutto. Oltre a questo, ogni area funzionale dispone di due ruoli: un ruolo amministratore (lettura e scrittura) e un ruolo visualizzatore (sola lettura). Le aree interessate sono:

  • Utenti

  • Awareness

  • Breaches

  • Inbox

  • Impostazioni

  • Simulation

  • Sonar

👍 Buono a sapersi: è questa suddivisione che vi permette di affidare a qualcuno il controllo completo delle campagne di Simulation, senza dargli accesso alle impostazioni di Inbox. Utile quando la sensibilizzazione e la sicurezza operativa sono gestite da due team diversi.


4️⃣ Identità visiva

  • Caricare un logo specifico della vostra organizzazione.

  • Attivare l'identità visiva dell'organizzazione nelle comunicazioni: le e-mail e i messaggi inviati ai vostri collaboratori riportano allora il marchio dell'organizzazione anziché quello dello spazio.

5️⃣ Domini

  • Aggiungere e gestire i domini e-mail della vostra organizzazione. Un dominio dichiarato a livello di organizzazione diventa disponibile per tutti i vostri spazi.

  • Verificare la proprietà di un dominio tramite record DNS o tramite elenco di indirizzi IP autorizzati.

  • Configurare le impostazioni di invio dominio per dominio.

  • Scegliere quali domini possono essere utilizzati per le audience delle campagne.

👉 Vedete anche Validare un dominio

6️⃣ Albert e la sincronizzazione della directory

Due integrazioni si configurano una volta per tutte a livello di organizzazione, per poi propagarsi all'insieme degli spazi:

  • Albert su Slack, Microsoft Teams o Google Chat. Potete gestire o rimuovere queste integrazioni in qualsiasi momento dall'organizzazione.

  • La sincronizzazione della directory con il vostro identity provider, per alimentare automaticamente i vostri utenti.

7️⃣ Awareness e Simulation a livello di organizzazione

Sul versante Awareness, potete definire programmi a livello di organizzazione, comporre una selezione di corsi in evidenza nel vostro catalogo, e monitorare i tassi di completamento per corso dall'organizzazione.

👉 Il funzionamento dettagliato è descritto in Gestire la sensibilizzazione a livello di organizzazione.

Sul versante Simulation, potete creare e gestire campagne per l'intera organizzazione da un unico posto, scegliendo la vostra audience: tutti i collaboratori dell'organizzazione, oppure soltanto alcuni spazi.

8️⃣ Analisi

  • Le statistiche di Simulation a livello di organizzazione.

  • Il dettaglio dei risultati di una determinata campagna.

  • Una vista aggregata di tutti i vostri spazi.

  • Un Cyber Score, punteggio unico che riflette la postura di sicurezza complessiva della vostra organizzazione.

Da ricordare

  • L'organizzazione sovrasta i vostri spazi di lavoro e centralizza utenti, ruoli, domini e integrazioni.

  • I ruoli si assegnano a livello di organizzazione o spazio per spazio, con una coppia amministratore / visualizzatore per ogni area funzionale.

  • Un invito a livello di organizzazione dà accesso a tutti gli spazi, compresi quelli creati in seguito.

  • Albert, la sincronizzazione della directory e i domini si configurano una volta e si propagano.

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