Les Cyber Missions reprennent automatiquement les cours définis dans votre programme de Sensibilisation, selon les audiences et les règles que vous avez configurées.
Chaque mission mensuelle contient 2 cours au maximum, pour rester courte et éviter un effet d'accumulation. La première mission de l'année fait exception : elle conserve tous ses cours de démarrage. Les programmes trimestriels, eux, comptent 6 cours au maximum par trimestre.
Si un employé ne termine pas une mission, ses cours non réalisés sont reproposés dans les missions suivantes, les plus anciens d'abord, toujours à raison de 2 par mission. Aucun cours n'est abandonné : l'employé reste sur son année de programme jusqu'à ce que tous ses cours soient terminés.
Riot pousse et suit automatiquement ces cours, puis met à disposition de l'administrateur les informations nécessaires pour identifier les employés en retard ou à risque. L'administrateur reste ensuite libre de relancer ou d'intervenir si nécessaire.