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7️⃣ Gli Achievements : i badge sbloccati dai vostri dipendenti

Comprendere il sistema dei badge.

☝️ Se non avete ancora accesso alle Cyber Mission è normale. L'aggiornamento verso questo nuovo sistema è previsto molto presto.

1️⃣ A cosa servono i badge ?

Il tasso di completamento mensile dice se un dipendente ha svolto la sua mission. Non dice se la svolge da un anno senza saltarne nemmeno una, né se ci si mette già dalla prima settimana.

I badge (o Achievements) servono proprio a questo : premiano la costanza, la reattività e il coinvolgimento nel tempo. Si sbloccano automaticamente, senza alcuna azione da parte vostra, e sono visibili sia al dipendente sia a voi.

👍 Buono a sapersi : i badge sono legati all'Aura, il punteggio di coinvolgimento, e non alla Cyber Posture. Non misurano quindi il livello di sicurezza di un dipendente — un collaboratore molto assiduo può sbloccare numerosi badge pur avendo una postura migliorabile.

2️⃣ I badge disponibili

👉 I livelli di Aura

  • 1K Club - raggiungere 1.000 punti Aura.

  • 10K Club - raggiungere 10.000 punti Aura.

👉 La costanza

  • Locked In - completare 6 mission consecutive.

  • No Days Off - completare 12 mission consecutive.

👉 La reattività

  • Bip Bip - completare la propria mission entro la prima settimana, 5 volte.

3️⃣ Come un dipendente scopre il proprio badge

Passaggio 1 : Il badge si sblocca automaticamente non appena la condizione è soddisfatta.

Passaggio 2 : Il dipendente lo scopre in un momento di rivelazione sul proprio portale, nel momento in cui termina la sua mission.

Passaggio 3 : Se non ha visto quel momento - perché ha lasciato il portale a metà strada, per esempio - un'e-mail di congratulazioni glielo annuncia nelle ore successive.

Il suo profilo elenca poi i badge ottenuti e quelli ancora da conquistare, con una barra di avanzamento verso il successivo. È questo che dà al dipendente una ragione per tornare il mese seguente.

4️⃣ Cosa vedete dal vostro lato

Dalla vostra piattaforma, potete monitorare :

  • quali dipendenti hanno sbloccato quali badge ;

  • come l'adozione si diffonde a livello del vostro spazio.

Il monitoraggio esiste a livello di ciascun dipendente e in forma aggregata. Vedete Lato amministratore.

Da ricordare

  • Cinque badge, legati a tre logiche : i livelli di Aura, la costanza e la reattività.

  • Lo sblocco è automatico : non c'è nulla da configurare.

  • I badge misurano il coinvolgimento, non il livello di sicurezza.

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