☝️ Si todavía no tenéis acceso a las Cyber Missions, es normal. La actualización a este nuevo sistema está prevista muy pronto.
1️⃣ Dos cosas distintas
Vuestros empleados disponen de dos formas de dar valor a su recorrido de cara al exterior:
el compartir una insignia, algo puntual, en cada logro;
el certificado, entregado al término de un año de programa.
👍 Es bueno saberlo: en ambos casos, el compartir parte del empleado. No se publica nada automáticamente y no tenéis que activar nada.
2️⃣ Compartir una insignia
Cada insignia obtenida dispone de un enlace para compartir. Ese enlace genera una vista previa enriquecida en las plataformas que lo admiten — LinkedIn, Slack y la mayoría de aplicaciones de mensajería — de modo que lo compartido no parezca una URL en bruto.
Abrir ese enlace desde LinkedIn propone al empleado una publicación ya rellenada previamente, que puede modificar libremente antes de publicarla.
👍 Es bueno saberlo: para compartir su avance, el usuario debe ir a su portal del empleado — app.tryriot.com — y hacer clic en el icono de insignia de la parte superior derecha y después en « compartir ».
3️⃣ El certificado de fin de año de programa
Tras un año completo de cursos realizados, el empleado recibe un certificado. A diferencia de las insignias, este no se comparte en forma de publicación: se añade directamente en el apartado Certificaciones de su perfil de LinkedIn, donde figuran sus demás titulaciones.
👍 Es bueno saberlo: este certificado sustituye al antiguo certificado de Riot que emitíamos hace unos años. Si un empleado os pregunta por un certificado obtenido en el pasado, el uso es el mismo.
4️⃣ ¿Hay que desconfiar desde el punto de vista de la seguridad?
Es una pregunta recurrente, y es legítima: publicar información sobre las herramientas internas de una empresa puede dar pistas a un atacante.
Aquí lo que se comparte se limita a la insignia o al certificado obtenido. No incluye ningún dato sobre vuestra configuración, vuestros resultados de empresa, vuestras campañas ni vuestros demás empleados.
Si vuestra política interna prohíbe aun así este tipo de publicación, la instrucción corresponde a vuestra comunicación interna.
Lo que hay que recordar
Compartir una insignia es algo puntual; el certificado premia un año de programa.
Todo parte del empleado: no se publica nada automáticamente.
El certificado se añade en el apartado Certificaciones de LinkedIn.
No se comparte ningún dato sobre vuestra configuración ni sobre vuestros resultados de empresa.