Riot

1️⃣ Première mise en place : la configuration guidée

La première fois que vous configurez la Sensibilisation, Riot vous guide à travers <b>5 questions</b> :

où vos collaborateurs suivent leurs cours ;

les référentiels de conformité que votre entreprise applique ;

- comment Albert notifie vos équipes ;
- où vos collaborateurs suivent leurs cours ;
- les référentiels de conformité que votre entreprise applique ;
- quelques questions sur votre entreprise.

Riot s'appuie ensuite sur vos réponses pour préparer le reste de la configuration. 

2️⃣ Activer ou désactiver votre programme

- Nous recommandons fortement de communiquer auprès de l'ensemble des employés avant l'activation : c'est ce qui maximise ensuite le taux de complétion des cours.
- Vérifiez en amont votre canal de notification, dans <a href="https://support.tryriot.com/fr/articles/10365510-gerer-les-notifications">les paramètres généraux</a>.
- Les cours sont envoyés à tous les collaborateurs actifs. Avant d'activer le programme, assurez-vous d'avoir le bon nombre de collaborateurs actifs sur la plateforme.

👉 Dans les paramètres du module Sensibilisation, activez ou désactivez l'envoi automatique en un clic.

La première mise en place se fait en 5 questions guidées.

Prévenez vos employés et vérifiez votre canal de notification avant d'activer le programme.

L'envoi automatique des cours s'active et se désactive en un clic dans les paramètres de la Sensibilisation.

- La première mise en place se fait en 5 questions guidées.
- Prévenez vos employés et vérifiez votre canal de notification avant d'activer le programme.
- L'envoi automatique des cours s'active et se désactive en un clic dans les paramètres de la Sensibilisation.

Depuis les paramètres du module Sensibilisation, vous pourrez facilement activer ou désactiver votre programme de cours.

Activer/Désactiver mon programme de cours

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{appName} en 60 secondes

Ce prototype de démonstration sait que vous êtes en train de lire « {title} ». Il peut vous rediriger vers l’article actuel, mais un contrat Fin tenant compte des articles en production reste un travail de suivi.

Prototype de réponse tenant compte des articles

Comme vous avez déjà posé des questions sur les invitations, ce prototype de démonstration peut ajouter le suivi : utiliser le sélecteur de rôle avant d’envoyer chaque invitation afin de limiter l’accès aux responsabilités des collègues.

Prototype de suivi limitant les rôles

Ce prototype de démonstration suggère de commencer par votre profil d’espace de travail, d’inviter les membres de l’équipe qui ont besoin d’un accès, puis de connecter les intégrations que vous utilisez.

Prototype de réponse prise en main

Dans ce prototype de démonstration, les intégrations sont configurées à partir des paramètres de l’espace de travail. Choisissez l’intégration, connectez le compte et vérifiez les autorisations activées.

Prototype de réponse intégrations

Dans ce prototype de démonstration, invitez des collègues depuis les paramètres de l’espace de travail, puis choisissez l’accès dont chaque collègue a besoin avant d’envoyer l’invitation.

Prototype de réponse inviter l’équipe

Ce prototype de démonstration n’a pas encore de réponse prédéfinie à cette question. Essayez de demander comment inviter votre équipe ou ouvrir un article source. Aucune API Fin en production n’a été appelée.

Réponse du prototype non disponible

J’ai cette page qui est ouverte. Posez-moi n’importe quelle question à ce sujet et je répondrai en puisant dans les documents.

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