1️⃣ Gli indicatori principali
👉 Scheda Panoramica - visibilità dei diversi stati dei corsi
Verde > corso completato
Grigio > corso appartenente a un ciclo che non è ancora iniziato
Rosso > corso in ritardo
👉 Scheda Programma
Numero di corsi seguiti
Numero di corsi in ritardo
Tasso di copertura: % del team che segue i corsi
Cultura della sicurezza informatica: numero di corsi seguiti, con ripartizione per settimana o per mese
Migliori studenti: classifica dei cinque collaboratori che hanno seguito il maggior numero di corsi
Media dei corsi seguiti: numero medio di corsi seguiti per dipendente
2️⃣ Consultare i miei dati
👉 Ordinare la visibilità della scheda “Panoramica” per dipendenti o per gruppi
👉 Visualizzare la scheda per anno del programma (se ne avete configurati diversi)
3️⃣ Esportare i miei dati
I dati relativi allo stato di avanzamento dei corsi possono essere esportati per dipendente in formato csv, per tutti gli anni.
Nel file csv troverete i dati degli ultimi 12 mesi, in particolare:
👉 Stato: corsi da seguire completati, in ritardo o in corso
👉 Ultima interazione con Albert
👉 Numero di giorni dall'ultimo scambio con Albert
👉 Visibilità su tutti i corsi del programma con la data di completamento (e un campo vuoto quando il corso non è ancora stato completato)
È anche possibile scaricare le valutazioni dei dipendenti dal modulo Programma > “Visualizzare gli approfondimenti” in alto a destra:
Avrete i dettagli dei voti per dipendente e su quale corso è stato dato il voto:
Gli altri dati non potranno essere esportati, ma consentono di ottenere maggiori dettagli sull'utilizzo del modulo.
👍 Il consiglio di Riot: quello che seguiamo con attenzione è il tasso di completamento dei corsi, in particolare del corso introduttivo che segna l'ingresso nel programma dei collaboratori.
Pertanto, vi consigliamo di creare un gruppo intelligente dal modulo “Team” < ‘Gruppi’ che abbia come criterio “Dipendenti in ritardo con il corso introduttivo”.